Redaktor seçimi
Heydər Əliyevin posterini sökdürən Vüqar Sədiyev bu qədər sərvəti hansı məmurun hesabına əldə edib? -
TALIBOVLAR SƏRVƏTLƏRİNƏ SƏRVƏT QATIRLAR – Məhərrəm Talıbovun oğullarının dəbdəbəli həyatı.../
Zaur Mikayılov iri şəhərlərdə iri məbləğləri belə “yuyur” –
İcra məmurunun oğluna verilən milyonluq tenderlər -
Bakı-Quba yolunun Ziyalı, əməli Saleh olmayan bəxti....
Zaur Mikayılov Eldar Əzizovun kölgəsində “üzür” –
Anar Əlizadəyə Serbiya pasportu nədən verildi - Adı rusiyalı casuslar, müharibə oliqarxları ilə birgə hallanan milyonçu kimdir?/
Saleh Məmmədov dərhal həbs olunmalıdır,... PKK terror təşkilatının missioneridir -
Günün xəbəri

Departament rəisi: “SOCAR-da İnsan Resurslarının idarə edilməsində bir sıra yeniliklər nəzərdə tutulub” -MÜSAHİBƏ

 

Azərbaycan Dövlət Neft Şirkətində (SOCAR) İnsan Resurslarının idarə edilməsi ilə bağlı bir sıra yeniliklər nəzərdə tutulub.

Yenixeber.org:  SOCAR-ın İnsan Resursları Departamentinin rəisi Asif Bəkirli müsahibəsində bildirib ki, bu yeniliklər SOCAR-ın prezidenti Rövnəq Abdullayevin ayın əvvəlində şirkətdə çalışan gənclərlə görüşündə verdiyi tapşırıqlarda da yer alıb.

Departament rəisi qeyd edib ki, “Azəriqaz” İstehsalat Birliyinin və Qaz İxrac İdarəsinin regionlar üzrə olan vakansiyalarına müraciət etmiş vətəndaşların imtahanlarının regionlarda keçirilməsi nəzərdə tutulur: “Regionlarda yaşayan vətəndaşların yol məsafəsinə görə çətinliyin aradan qaldırılması üçün addımlar atılır. Belə ki, müəyyən sayda namizəd yığıldıqdan sonra onların imtahanlarının regionlarda təşkili nəzərdə tutulur".

O həmçinin qeyd edib ki, işə qəbulda üçüncü mərhələ olan müsahibə və peşə sınaqları mərhələsinin müəyyən hissəsinin birbaşa işəgötürən tərəfindən həyata keçirilməsi istiqamətində də addımlar atılır. Departament rəisinin sözlərinə görə, bununla bağlı sənədlər hazırlanır, normativlər, standartlar təsdiq olunduqdan sonra artıq üçüncü mərhələnin yerlərdə həyata keçirilməsi nəzərdə tutulur.

A.Bəkirli növbəti yenilik olaraq imtahan suallarının saytda yerləşdiriləcəyini bildirib. O qeyd edib ki, artıq hər kəs bütün sualları görə biləcək: “Hər hansı şəxs o suallardan istifadə edib möhtəkirliklə məşğul ola bilməyəcək. Sualları özümüz açıq şəkildə verəcəyik”.

2011-ci ildə yaradılan İnsan Resursları Departamentinin fəaliyyəti, işə qəbulun təşkili, insan resurslarının idarəedilməsində müasir yanaşmalar, peşəkarlığın, səriştəliliyin qiymətləndirilməsi istiqamətində görülən işlər və digər məsələlərlə bağlı geniş müsahibə ilə aşağıdakı videoda tanış ola bilərsiniz:

 

 


Facebook-da paylaş

Yeni xəbərlər

Reklam

Reklam