Как передает yenixeber.org, об этом сообщает в четверг Trend со ссылкой на Кабмин.
Согласно постановлению, для контроля текущей деятельности госслужащего его служебная деятельность оценивается в конце каждого календарного года.
Цель – оценить, как госслужащий в течение года справляется с работой и выполняет требования по должности, выявить и эффективно использовать его потенциальные возможности, стимулировать профессиональный опыт и определить дальнейшее развитие работника.
Утвержден порядок оценивания служебной деятельности госслужащего-В Азербайджане
Кабинет министров Азербайджана дал пояснения к постановлению № 89.